Specjalista ds. marketingu odpowiedzialny jest za: wdrażanie, koordynowanie, bieżącą analizę projektów marketingowych firmy w sieci. Zajmuje się kreacją kampanii reklamowych w sieci oraz bieżącym badaniem efektywności podejmowanych działań. Do jego zadań należy śledzenie najnowszych trendów marketingowych oraz proponowanie nowych rozwiązań. Celem biznesowym jest wsparcie działań sprzedaży oraz zdobywanie wartościowych leadów do obróbki sprzedażowej

ZADANIA JAKIE NA CIEBIE CZEKAJĄ:

· Inicjowanie i podejmowanie aktywności zmierzających do realizacji celów sprzedażowych i wizerunkowych

· Zbudowanie i zaimplementowanie planu marketingowego dla poszczególnych inwestycji (zaplanowanie kalendarza aktywności, produkcja materiałów marketingowych, reklama, mailingi i zarządzanie bazą danych itp.)

· Prowadzenie kanałów społecznościowych wraz z budowaniem społeczności,

· Współtworzenie treści content marketingu, zarządzenie treścią stron www,

· Współpraca z agencjami obsługującymi Dział Marketingu z agencją kreatywną, agencją PR, agencją prowadzącą komunikację w mediach społecznościowych

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

· z łatwością dopasowujesz treść do celów marketingowych przy tworzeniu kampanii reklamowych i masz kreatywne podeście przy tworzeniu odpowiedniego contentu

· masz zdolności analityczne, lubisz szukać dowodów w danych, wnikać w szczegóły i formułować wnioski na podstawie wielu źródeł

· potrafisz pracować nad wieloma projektami jednocześnie, przy dużej zmienności i często w krótkich terminach

· masz rozwinięty zmysł estetyczny

· wyróżniasz się skrupulatnością i rzetelnością

· jesteś graczem zespołowym i łatwo nawiązujesz relacje

· kierujesz się nastawieniem „to da się zrobić”

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

· Doświadczenie w branży marketingu nieruchomości

· Umiejętności graficzne

· Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

· pracę w renomowanej firmie u jednego z większych pracodawców w regionie,

· pracę w firmie, której kapitałem są ludzie

· zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

· atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie

· możliwość dalszego podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju

· przyjazną, niekorporacyjną atmosferę oraz długofalową współpracę

· stabilne zatrudnienie w dużej spółce akcyjnej, charakteryzującej się brakiem nadmiernych formalności z branży budowlanej,

· pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny),

elastyczność względem formy współpracy – w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub współpraca B2B).